今年の新入社員諸君  君たちは運がいい 鹿間孝一

 「経営の神様」と呼ばれた松下幸之助は入社試験の面接で「君は運がいいか?」と尋ね、「運がいい」と答えた人を採用した。

 自分は運が強いと確信していれば、どんなことも受け入れて立ち向かう勇気と力が生まれてくる。他人から見ると決して運がいいとは思えない状態でも、自分は運がいいと思える前向きな姿勢が必要だ。

 今年の新入社員諸君、君たちは運がいい-と言ったら、きっとブーイングの嵐だろう。

 新型コロナウイルスによって日本経済は大きなダメージを受けた。とくに旅行・観光業界はインバウンド(訪日外国人客)景気から一転して冷え込んだ。救世主と期待された「Go To トラベル」も再開のめどが立たず、就職人気ランキング上位の航空会社は大幅減便で余った人員を異業種へ出向させている。飲食サービス業も時短営業を余儀なくされて青息吐息だ。

 他の業界でも新規採用どころではない企業が多い。会社説明会やインターンシップが中止されるなど学生の就職活動はままならず、ここ数年、上昇を続けた就職内定率はダウンした。内定取り消しもあった。

 就職が決まってからも不安は消えない。テレワークが増えて、働き方は大きく変わりつつある。どんな仕事を、どのようにやればいいのか。手取り足取り教えてほしいが、先輩から本音が聞ける飲食を伴う会合は自粛である。こんな社会人の門出の、どこが運がいいと言うのか。

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