年収500万円と年収1000万円 「職場の満足度」を聞いた結果は? - イザ!

メインコンテンツ

年収500万円と年収1000万円 「職場の満足度」を聞いた結果は?

ITメディア
現在の職場に満足しているか(以下リリースより)
現在の職場に満足しているか(以下リリースより)

人材紹介会社を運営するエンワールド・ジャパン(東京都中央区)は、現在正社員として働いている人を対象に「職場の満足度調査」を実施。その結果、全体の43%が現在の職場に満足していることや、年収が高いほど職場の満足度が高くなることが分かった。

「現在の職場に満足しているか」と尋ねたところ、全体の43%の人が「大変満足」または「やや満足」と答えた。

年収別に比較すると「大変満足」「やや満足」と回答した人の割合は、年収2000万円以上では62%、1500万~2000万円未満で53%、1000万~1500万円未満で48%、800万~1000万円未満で46%、500万~800万円で34%、500万円未満で26%となり、年収が高くなるほど職場の満足度が高くなる結果に。

現在の職場に「大変満足」「やや満足」と回答した人に、その理由を聞いた。1位は「在宅勤務・リモートワークが可能」(60%)、2位は「ワークライフバランス」(52%)、3位は「仕事のやりがい」(51%)だった。

満足していると回答した人からは「完全在宅勤務できることが非常に大きく満足度につながっている」「企業の成長性を感じる。実際に業績が上がっているので不安なく仕事に打ち込める」といったコメントがあった。

職場に不満を感じる理由は?

現在の職場に「大変不満」「やや不満」と回答した人に、その理由を聞いた。1位は「マネジメント(経営層・上司)が信頼できない」(64%)、2位は「仕事のやりがいがない」(47%)、3位は「成長実感がない」(41%)だった。

不満と回答した人からは「人材育成や採用にビジョンがない」「役職が上がり、負担が増えるが、給与がほとんど上がらない」といった声が寄せられた。

最後に「職場満足度は仕事への意欲に影響するか」と尋ねたところ、94%が「大きく影響する」または「やや影響する」と回答した。また、仕事の意欲を大きく左右する要因について質問したところ、1位は「仕事のやりがい」(72%)、2位は「給与・賞与」(71%)、3位は「マネジメント(経営層・上司)への信頼」(61%)だった。

今回の調査は5月20~26日にインターネット上で実施し、全国の正社員として働く人1615人から回答を得た。

関連記事
  1. 巨人・小林“謎の昇格”にナイン「いよいよトレードだ」と惜別 捕手を4人体制とした原監督の真意は
  2. 次の自民党総裁にふさわしいのは誰? 高市前総務相が衝撃の「81%」 菅首相の11・9%を7倍近く引き離す 夕刊フジ・zakzak緊急アンケート
  3. 高市氏の記者会見場で報道関係者怒鳴り声
  4. コロナ、経済対策、外交…新総裁適任は? 識者に聞く
  5. 内田理央のおっぱい写真にファン大興奮「一瞬ビビった」「萌え死んだ」